Le BTP ? A vous les perspectives de carrière !

Le bâtiment a le vent en poupe ! 2001, 2002, 2003… trois années qui confirment l'augmentation substantielle de l'effectif salarié (tab. 1). Et les perspectives sont là : tandis que le vieillissement continu des effectifs salariés persiste, la part des jeunes augmente dans tous les métiers (tab. 2) !

Tableau 1 : les entreprises du BTP créent des emplois salariés

Groupes métiers ouvriers 2000 2001 01/00  Maçonnerie 23 939 24 611  Carrelage 1 715 1 873  Menuiserie 5 831 6 009  Charpente 508 528  Couverture 4 334 4 757  Plomberie 7 945 8 044  Chauffage 2 945 2 973  Peinture 14 013 14 332  Plâtrerie 1 814 1 838  Métallerie 4 001 3 696  Electricité 12 170 12 600  Travaux publics 11 529 10 139  Conduite & méca. 3 545 3 830  Divers métiers 1 715 1 873    Total ouvriers 122 741 124 915		Le chiffre à retenir 233908. C'est le nombre de salariés recensés dans les entreprises franciliennes du BTP (apprentis inclus), en 2001.
Tableau 2 : des besoins urgents de main d'œuvre qualifiée
Groupes métiers ouvriers Age moyen % - de 25 ans 01/00  Maçonnerie 42,7 4,5  Carrelage 39,7 5,5  Menuiserie 39,1 9,1  Charpente 37,1 14,5  Couverture 38,5 10,5  Plomberie 38,1 13,2  Chauffage 39,2 9,5  Peinture 40,4 6,2  Plâtrerie 40,3 6,5  Métallerie 40,9 7,2  Electricité 37,4 10,9  Travaux publics 42,9 6,2  Conduite & méca. 44,3 3,3  Total ouvriers 40,3 7,9		Pris sur le vif " La moyenne d'âge de nos ouvriers est de 43 ans. 30 % d'entre eux ont plus de 50 ans. Autant dire que le besoin de recruter et former des jeunes est vital pour l'avenir de l'entreprise. " Daniel Villedieu, Eiffage Construction. > La suite...

Vous avez dit vieillissement ?

Structure par âge de la population salariée (hors apprentis). Indicateurs de l'âge moyen et de la proportion de moins de 25 ans :
40,8 ans - 5,8% - en 2000	40,9 ans - 6,5% - en 2001

Sources : CNSBTP/CCCA-BTP