Demain ? Des équipes formées,
qualifiées… motivées !
Choisir l'alternance, c'est se tourner résolument
vers l'avenir… c'est l'opportunité de donner un nouveau souffle
à votre entreprise. Comment ?
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Intégrez dans vos équipes un(e) jeune volontaire…
Votre nouveau salarié a choisi d'apprendre son métier
par la voie de l'apprentissage. Il souhaite bénéficier
d'une formation rigoureuse, complète, partagée entre
l'entreprise et le C.F.A. Sa motivation première ? S'insérer
durablement dans le monde du travail.
Eléments dynamisant et stimulant, les apprenti(e)s
apportent leur jeunesse et leur intérêt pour le métier
qu'ils ont choisi d'apprendre. Ils portent un regard neuf et dynamique
sur l'entreprise.
… une valeur ajoutée pour votre entreprise !
Au terme du contrat d'apprentissage, vous bénéficiez
d'une personne formée, sensibilisée à la
culture de votre entreprise, immédiatement productive.
L'apprentissage ? Misez sur une politique de recrutement fiable
!
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1, 2, 3 apprentis... |
Contactez le C.F.A le plus proche de chez vous… et n'oubliez pas : vous pouvez embaucher deux apprenti(e)s ayant des rythmes d'alternance complémentaires.
> Renseignez-vous ! |
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